Sammy Lander qui a développé une méthodologie visant à optimiser l’impact des remplaçants a présenté ses travaux aux coachs et au "Board" d’Everton FC, 16e de Premier League. Avant-gardiste et premier technicien spécialisé sur le sujet, le coach avait tenu une conférence étonnante et passionnante sur notre plateforme pour expliquer comment maximiser l’entrée en jeu des remplaçants sur les courts, moyens et longs termes. Parmi les moments forts de son intervention, des pépites dont voici quelques extraits :
- "Aujourd’hui les joueurs associent leur statut au regard du temps joué. Notre rôle consiste à leur montrer qu’ils peuvent apporter de la valeur autrement".
- "Lorsqu’on leur pose la question de savoir ce qu’ils attendent de leurs remplaçants, les coachs et les managers reconnaissent qu’ils effectuent leurs remplacements d’abord et avant tout en se fiant à leur instinct et leur espoir. En d’autres termes qu’il n’y a pas de vraie réflexion sur ce qui est et ce qui fait un bon remplaçant".
- "En consultant les datas, nous avons découvert que 50% des remplaçants ne dépassait pas le volume d'activité des titulaires (alors qu’ils sont censés apporter de la fraîcheur et une activité supérieure ndlr).